凯能锅炉招工简章
序号 | 新增岗位 | 人数 | 任职资格要求 | 备注 | |
1 | 营销副总 | 1 | 有大中型营销副总管理经验,擅长团队管理与市场战略规划。年龄35-50岁. | ||
2 | 生产副总 | 1 | 有大中型生产副总管理经验,擅长团队管理与市场战略规划。年龄35-50岁. | ||
2 | 办公室主任 | 1 | 大专以上学历,工作3年以上,工商管理或行政管理专业,能独立操作行政管理模块的能力 | ||
3 | 工艺工程师 | 1 | 大专以上学历,5年以上工作经验,工艺工作经验2年以上,能独立设计工艺流程及工艺卡片。 | ||
4 | 焊接工程师 | 1 | 焊接相关专业本科以上学历,英语4级以上,2年焊接相关工作经验,熟练使用AUTOCad制图软件。 | ||
5 | 设计工程师 | 2 | 锅炉、热能、机械类专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,具有敬业精神,具有锅炉设计工作经验者优先。 | ||
6 | 设计员 | 6 | 锅炉、热能、机械类专业本科以上学历,2年以上工作经验,具有敬业精神,具有锅炉设计工作经验者优先。 | ||
7 | 工序检验员 | 1 | 能熟练看懂图纸,熟练应用CAD和office办公软件,可培养。 | ||
8 | 电气工程师 | 1 | 电器起控制相关专业本科以上学历,2年以上电气工作经验 | ||
9 | 设备主管 | 1 | 年龄不超过40岁,大专以上学历,有中型企业设备管理工作经验。机械设计相关专业。熟悉设备管理流程与工具。 | ||
10 | 仓库管理员 | 1 | 年龄不超过35岁,有中型企业仓库管理工作经验。熟悉ERP系统。 | ||
11 | 外协 | 1 | 年龄不超过35岁,有外协工作经历。大专以上学历。人品正直。 | ||
13 | 电商 | 1 | 男女不限,专科,年龄30左右,电商/市场营销已婚已育。 |
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